湘西民族职业技术学院党支部

工作目标管理办法

为了贯彻落实中央、省委六个长效机制文件，全面加强党的建设，根据湖南省教育工委《关于印发<湖南省普通高校党建工作评估活动方案（修订）>的通知》和州直工委《关于印发<州直属机关党组织2008年度党建工作目标管理考核细则>的通知》的要求，结合我院实际，特制定本办法。

一、目标

1、总目标 

认真学习宣传和贯彻执行党的路线、方针政策和院党委的决定，切实加强党员的教育、管理和发展工作，做好思想政治工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，带领教职工完成各项任务。

2、具体目标

共分为8项一级考核指标（党支部建设、党员教育、组织生活、党员管理、党员发展、作用发挥、群众工作、工作成果）、26项二级考核指标。

3、党总支应根据学院党委工作目标，结合工作实际，制定党总支工作目标实施方案。

二、考评等级

党支部工作目标的评分基准分100分（不含另外的加减分）。考评结果为优秀（满90分以上）、达标（70-89分）、基本达标（60-69分）、未达标（60分以下）四个等级。

三、考评程序

党支部工作目标考评分为党支部自评、党总支考评和学院监督检查评分三个程序。

1、党支部自评。

党支部应根据工作目标管理内容及考核的规定要求，逐条进行自评打分，写出自评报告，并提供相关材料。

2、党总支考评。

党总支在党支部自评的基础上，采取听汇报、看材料、调查了解等形式，对党支部工作目标管理情况进行考评，确定考评等级。

3、组织人事处配合学院党委监督检查。组织人事处对党支部工作目标管理进行日常监督检查评分，并在此基础上表彰先进党支部。

四、考评时间

每半年进行一次考评，原则上12月份对当年工作进行小结，5月份进行年度（上一年7月份至当年6月份）考评。

五、附则

本办法从公布之日起实施，未尽事宜由组织人事处负责解释。

附：湘西民族职业技术学院党支部工作目标管理内容及考核评分表。

中共湘西民族职业技术学院委员会

 二○○八年四月一日